Как выглядит результат
Ниже — пример отчёта Резюметра по одной вакансии: рейтинг кандидатов, развёрнутый разбор лучшего отклика и выгрузка в CSV. Все имена и резюме вымышлены, формат — ровно тот, что вы получите на своих откликах.
Вакансия
Senior Python-разработчик
Топ-10 кандидатов
Анна К.
5 лет коммерческой разработки на Python; Celery, Redis и PostgreSQL — точное совпадение со стеком вакансии.
Михаил Д.
8 лет в бэкенде, последние три года — нагруженные API на Django и asyncio; FastAPI в резюме не упоминается.
Сергей В.
Senior-инженер в финтехе, проектировал микросервисы на Python и Kafka; развёрнутое сопроводительное письмо подтверждает мотивацию.
Елена Р.
6 лет Python, сильный SQL и оптимизация запросов в PostgreSQL; вела команду из трёх разработчиков.
Павел Т.
Стек совпадает полностью: FastAPI, PostgreSQL, Docker; коммерческого опыта четыре года — ближе к уровню middle+.
Ольга Ш.
7 лет разработки, из них три на Python после перехода с Java; глубину текущего стека стоит проверить на интервью.
Никита Б.
5 лет Python в e-commerce — релевантный домен; в резюме нет примеров работы с высокой нагрузкой.
Марат И.
Уверенный бэкенд-опыт, но половина проектов — на Go; Python использовал во вспомогательных сервисах.
Татьяна Л.
4 года Python, аккуратное резюме с измеримыми результатами; уровень senior пока не подтверждён проектами.
Артём Ж.
Сильная инженерная подготовка, опыт в продуктовом стартапе; в стеке нет PostgreSQL и Celery.
Остальные 237 откликов отсортированы ниже по списку.
Скачать пример отчёта (CSV)Развёрнутый разбор лучшего кандидата
Для топ-10 по каждой вакансии Резюметр объясняет оценку и подсказывает, о чём спросить на первом звонке.
Анна К.
Senior Python-разработчик · оценка 87 из 100
- + 5 лет коммерческой разработки на Python, два проекта релевантны вашему стеку.
- + Опыт работы с Celery, Redis, PostgreSQL — точное совпадение с вакансией.
- + Проводила код-ревью и вела онбординг младших разработчиков — релевантно для senior-позиции.
- ~ Сопроводительное письмо короткое — мотивацию стоит уточнить на интервью.
- − Нет упоминания опыта с FastAPI — спросите, готова ли освоить.
Вопросы для интервью
- Какие задачи в последнем проекте решались через Celery и Redis — очереди, кэширование, фоновые задачи? Какие объёмы?
- Django — основной фреймворк в опыте. Насколько быстро готовы перейти на FastAPI и асинхронный Python?
Работает не только с IT-вакансиями
Критерии оценки строятся по тексту конкретной вакансии — продажи, линейный персонал, бэк-офис разбираются так же.
Вакансия
Менеджер по продажам
Ирина С.
6 лет в B2B-продажах, последние два года продавала SaaS; в резюме — выполнение плана на 120–140 %.
Олег Н.
Опыт холодных продаж и работы с CRM; в сопроводительном письме — конкретные цифры по закрытым сделкам.
Светлана К.
5 лет в оптовых продажах, сильные переговорные навыки; опыт именно в B2B-сегменте стоит уточнить.
Посмотрите тот же отчёт на своих откликах
Подключите hh.ru через OAuth — первый рейтинг по вашей вакансии будет готов в течение нескольких минут.
Попробовать 5 днейПолный доступ. Оплата — когда выберете тариф.